杭州劳动局发布杭州财会人员工资指导价
深圳会计网根据杭州劳动和社会保障网消息,杭州市2006年工资指导价发布,该指导价的有效期为今年7月1日到2007年6月30日。
根据其发布的指导价,财会类薪资总体呈现学历高、收入高的对应关系;但在财务经理、出纳两个岗位,本科学历者收入的高位数低于专科和中专。发布方并未解释其中原因,深圳会计网推测其和不同学历者的工作时间长短相关。
该指导价还显示:无论在那个学历层次中,财务经理岗位比较人事经理、销售经理、行政经理的收入都属于中高水平,甚至是最高水平。
具体的财会类岗位的薪资情况如下表所示:
附一:统计口径说明
按照劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知(劳社部发[1999]34号)》的统计口径,高位数、中位数、低位数的统计解释是:
高位数:收入数列中前5%的数据的算术平均数。
中位数:处于收入数列中间位置的数值。确定中位数的计算方法:中位数位置=(n+1)/2,其中n为同一职业(工种)工资收入数列的项数。若n是奇数,则处于数列中间位置的工资收入数值就是中位数;若n是偶数,则处于中间位置相邻的两个工资收入数值的算术平均数为中位数。
低位数:收入数列中后5%的数据的算术平均数。
附二:杭州市发布的工资指导价表格(按照不同的划分标准)
2006年分登记注册类型工资价位.xls
2006年国民经济行业分类工资价位.xls
2006年专业技术等级工资价位.xls
2006年分工种分学历企业工资价位.xls
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